Witaj gościu.
Nie jesteś zarejestrowany albo zalogowany, aby mieć pełny dostęp zaloguj się lub zarejestruj się
Witaj!





.

Witaj, Gość
Musisz się zarejestrować przed napisaniem posta.

Użytkownik
  

Hasło
  





Szukaj na forum

(Zaawansowane szukanie)

Statystyki
» Użytkownicy: 2,364
» Najnowszy użytkownik: Brandon34
» Wątków na forum: 498
» Postów na forum: 14,664

Pełne statystyki

Użytkownicy online
Aktualnie jest 14 użytkowników online.
» 0 Użytkownik(ów) | 14 Gość(i)

Ostatnie wątki
Podwyżki płac pracowników...
przez SAJMON
8 godzin(y) temu
Nowy wzór umundurowania c...
przez ryba1971
15.06.2019, 14:24
Na podstawie jakich przep...
przez pcm
01.05.2019, 13:04
Kupię Mundur OWC
przez Przem411
23.01.2019, 19:11
Pomoc w pracy magisterski...
przez dagmarab
11.01.2019, 17:37

 
Information Stare pryki nie odpuszczają!
Napisane przez: STORM - 27.03.2010, 21:38 - Forum: Wiadomości - Brak odpowiedzi

Cytat:Przywileje dla 18 generałów

[Obrazek: 451933,465524,9.jpg]

Mają dostać prawo dłuższej służby niż zwykli żołnierze ? nie do 60., ale do 65. roku życia. A tym samym dłużej korzystać z wojskowych apanaży.
Do Sejmu trafił właśnie poselski projekt o ?świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób?. Znalazł się w nim zapis, że generałowie i admirałowie, którzy służą w międzynarodowych strukturach wojskowych, mogą mieć przedłużone kadencje do 65. roku życia. Dotychczas prawo zezwalało żołnierzom służyć tylko do 60. roku życia.

Skąd pomysł? ? Ta poprawka wynikała z propozycji przedstawicieli MON ? twierdzi Czesław Mroczek, poseł PO z Sejmowej Komisji Obrony Narodowej, wnioskodawca projektu.

Ministerstwo Obrony też nie chce się przyznać do kontrowersyjnego zapisu. ? To propozycja poselska, a MON odniósł się do niej pozytywnie ? mówi Janusz Sejmej, rzecznik resortu.
? Propozycja jest zadziwiająca ? uważa szef Biura Bezpieczeństwa Narodowego Aleksander Szczygło, który niespełna rok temu prosił ministra Bogdana Klicha, by zgodził się na wydłużenie kadencji niektórym generałom, gdyby przemawiały za tym wyjątkowe okoliczności. Szef MON odmówił, bo ? jak twierdzi Szczygło ? tłumaczył to chęcią odmłodzenia armii. ? Była też mowa o tym, że chce zmniejszać liczbę etatów generalskich ? opowiada szef BBN.

Eksperci są oburzeni. Obliczają, że przedłużenie kadencji jednemu generałowi blokuje awans ok. 15 innym oficerom. A w strukturach międzynarodowych służy dziś 18 generałów i admirałów. ? Łatwo policzyć, że gdyby wszyscy służyli do 65. roku życia, to cała generacja młodych zdolnych oficerów nie dostałaby szansy na awans, boby się w międzyczasie zestarzała ? mówi informator ?Rz? związany z wojskiem.

? Wprowadzono chyłkiem i po kryjomu poprawkę dla konkretnej grupy generałów, których mogę wymienić z imienia i nazwiska ? oburza się gen. Waldemar Skrzypczak, były dowódca Wojsk Lądowych. ? Jeśli to zrobili generałowie, a jestem pewien, że oni za tym stoją, to niech teraz spojrzą w oczy pułkownikom, majorom i kapitanom i uczciwie wytłumaczą, dlaczego tak jest. Wstyd mi, że wśród nas są ludzie, którzy dla prywaty są gotowi zrobić wszystko kosztem wojska.

Nie wiadomo, czy poprawka przejdzie przez Sejm. ? Posłowie pracują na rzecz wojska, a nie generałów ? przypomina Marek Opioła, poseł PiS z Sejmowej Komisji Obrony.

źródło http://www.rp.pl/artykul/68342,451933_Przywileje__dla_18_generalow_.html

Pryki nie odpuszczają blokując młodym ludziom pracę. Prawie jak u Stalina! Generał stał a Inni go pod pachy trzymali! Clapping

Wydrukuj tę wiadomość

  Sprzedaż żywności w AMW rozpocznie się pod koniec lutego
Napisane przez: pcm - 25.02.2010, 10:05 - Forum: Wiadomości - Odpowiedzi (9)

Sprzedaż żywności w AMW rozpocznie się pod koniec lutego

Cytat:Na koniec lutego w Agencji Mienia Wojskowego zaplanowano pierwsze przetargi ustne i pisemne na sprzedaż żywności pochodzącej z zasobów armii. Kolejne licytacje ruszą w marcu. Na rynek trafi ponad 1800 ton produktów spożywczych, takich jak cukier, pieczywo, konserwy mięsne i rybne, makaron, ryż, fasola, herbata oraz koncentrat pomidorowy. Część jedzenia będzie można również kupić w trybie bezprzetargowym. Pieniądze uzyskane przez AMW ze sprzedaży tradycyjnie zasilą Fundusz Modernizacji Sił Zbrojnych RP.

Pod koniec lutego br. Agencja Mienia Wojskowego zorganizuje pierwsze przetargi na produkty żywnościowe, które zostały uznane przez wojsko za zbędne. Kolejne licytacje odbędą się w marcu. Do sprzedaży trafią konserwy mięsne (mielonki, gulasze, warzywno-mięsne, pasztety etc.), salceson saperski, konserwowana słonina oraz różnego rodzaju konserwy rybne (śledzie, makrele, szproty), wyprodukowane według specjalnych receptur i technologii. Ponadto na nabywców czekać będzie chleb, herbata liściasta, warzywa konserwowe czy koncentrat pomidorowy. W ofercie znajdzie się też między innymi cukier, makaron, groch i fasola oraz ryż. Najwięcej, bo ponad 660 ton żywności trafi do Oddziału Terenowego AMW w Szczecinie, 455 ton przejmie warszawski OT. Ponad 280 ton znajdzie się w zasobie OT we Wrocławiu, 223 tony trafi do Oddziału Agencji w Gdyni, 142 tony przejmie olsztyński Oddział AMW. 55 ton artykułów zagospodaruje OT w Gorzowie Wlkp. Sprzedaż prowadzona będzie w przetargach publicznych ustnych i pisemnych. Będą to pakiety jednorodne oraz pakiety mieszane w skład których wejdą różne artykuły żywnościowe. Minimalna ilość produktów, którą będzie można kupić w trybie bezprzetargowym to opakowanie zbiorcze np. karton lub worek danego asortymentu.

W ofercie znajdą się tylko te towary, których termin przydatności do spożycia mija w tym roku. Artykuły będzie można nabyć w Oddziałach Terenowych AMW w Gorzowie Wielkopolskim, Gdyni, Olsztynie, Szczecinie, Warszawie i Wrocławiu. Odbiór kupionych produktów będzie się odbywał bezpośrednio z magazynów jednostek wojskowych zlokalizowanych w Mostach i Wałczu (OT w Szczecinie), Toruniu i Gdyni (OT w Gdyni), Elblągu (OT w Olsztynie), Nowogrodzie Bobrzańskim (OT w Gorzowie Wlkp.), Wrocławiu (OT we Wrocławiu) i Rembertowie (OT w Warszawie). Oferta Agencji skierowana jest głównie do odbiorców zainteresowanych kupnem dużych ilości jedzenia, w tym osób i firm prowadzących działalność gastronomiczną. Nabywcy zobowiązani są do przestrzegania postanowień Ustawy o bezpieczeństwie żywienia i żywności z dnia 25 sierpnia 2006 roku, które m.in. określa zasady dalszego obrotu żywnością zakupioną w AMW.

Ponieważ sprzedaż jedzenia będzie prowadzona przez Agencję Mienia Wojskowego po raz pierwszy, trwają jeszcze czynności organizacyjne związane z przejmowaniem i przygotowaniem do zagospodarowania przekazanych przez armię artykułów żywnościowych. Wszystkie produkty, zanim trafią na rynek, muszą uzyskać odpowiednie certyfikaty wystawione przez Wojskowe Ośrodki Medycyny Prewencyjnej. Po spełnieniu przez AMW wszystkich wymogów formalno-prawnych, ogłoszenia o przetargach oraz pełny wykaz asortymentu wraz z cennikiem zostanie umieszczony na stronie internetowej http://www.amw.com.pl (Mienie ruchome niekoncesjonowane ->Aktualna oferta przetargowa i bezprzetargowa).

Wiem że niektórych to pewnie zainteresuję

aktualna oferta przetargowa dla przykładu
Cytat:







Poz. przet.

Nazwa środka spożywczego

Ilość   (pakiet)


Rok produkcji
/Nr partii/

Termin przydatności do spożycia

Cena
wywoławcza netto za pakiet (zł)
Zdjęcie
1-34

Środki spożywcze – pakiet zawierający:


- chleb trwały żytni pytlowy formowany cały  w opakowaniu foliowym  –  344,40 kg  /waga bochenka 700 g, kartonu 8,40 kg/
- gulasz wieprzowy podsmażany – 163,20 kg  /waga puszki 850 g, kartonu 20,40 kg/
- gulasz wołowy podsmażany  – 125,28 kg  /waga puszki 870 g, kartonu 20,88 kg/

- słonina konserwowa specjalna rozdrobniona – 112,32 kg /waga puszki 780 g, kartonu 18,72 kg/

34

 26.06.2008r     
P: 007; P: 009
 28.07.2006r
P: B, E
31.07.2006r
P: B, C, D, E, F, G, H

05.12.2006r
P: 10768
 26.06.2010r
27.07.2010r

30.07.2010r
05.12.2010r
2 100

35

Środki spożywcze – pakiet zawierający:

- chleb trwały żytni pytlowy formowany cały w opakowaniu foliowym – 25,20 kg  /waga bochenka 700 g, kartonu 8,40 kg/
- gulasz wieprzowy podsmażany – 40,80 kg  /waga puszki 850 g, kartonu 20,40kg/

- gulasz wołowy podsmażany – 62,64 kg /waga puszki 870 g, kartonu 20,88 kg/
- słonina konserwowa specjalna rozdrobniona
   – 18,72 kg /waga puszki 780 g, kartonu 18,72kg/

1
 26.06.2008r
P: 007; P: 009
28.07.2006r

P: B, E
31.07.2006r
P: B, C, D, E, F, G, H
05.12.2006r
P: 10768
26.06.2010r
27.07.2010r
30.07.2010r
05.12.2010r

700

36

Środki spożywcze – pakiet zawierający:

- chleb trwały żytni pytlowy formowany cały w opakowaniu foliowym – 19,60 kg  /waga bochenka 700 g, kartonu 8,40 kg/

- gulasz wieprzowy podsmażany – 39,10 kg  /waga puszki 850 g, kartonu 20,40kg/
- gulasz wołowy podsmażany – 77,43 kg  /waga puszki 870 g, kartonu 20,88 kg/
- słonina konserwowa specjalna rozdrobniona
   – 11,70 kg /waga puszki 780 g, kartonu 18,72kg/


26.06.2008r
  P: 007; P: 009
28.07.2006r

P: B, E
31.07.2006r
P: B, C, D, E, F, G, H
05.12.2006r
P: 10768
 26.06.2010r
27.07.2010r
30.07.2010r
05.12.2010r
800
37

Cukier biały, kategoria II, KN – 9699,00 kg


1
30.10.2008r
P: 326

30.11.2010r
16 500


1.    Przetarg odbędzie się w dniu 04.03.2010r, o godz. 12.00, w Gorzów Wlkp. AL. 11 Listopada 91.
 
2.    Mienie wystawione na przetarg dostępne jest do obejrzenia w dniach 02 i 03.03.2010r, w godz. od 10.00 -14.00, oraz w dniu przetargu, w godz. od 8.00 – 10.00, w następującym miejscu:

 ? poz. 1 – 37 JW 3036 Nowogród Bobrzański p. Giza tel. (0-68) 327 65 55 wew. 681253.

3. Wykaz mienia oferowanego w poz. 1 – 37 do wglądu na stronie internetowej http://www.amw.com.pl , u organizatora przetargu oraz w miejscu jego składowania (pkt. 2 ogłoszenia).

4. Warunkiem przystąpienia do przetargu jest wpłacenie wadium w wysokości 10% ceny wywoławczej wybranego pakietu i zarejestrowanie się na liście uczestników przetargu. Wadium można wpłacać gotówką w kasie Oddziału codziennie w godz. 10.00-14.00 oraz w dniu przetargu w godz. 7.30-10.30, lub przelewem na konto bankowe Agencji Mienia Wojskowego w Kredyt Bank S.A. IO/ Gorzów Wlkp. nr 98 150014161214100090080000. Licytanci, którzy wpłacili wadium w formie przelewu zostaną dopuszczeni do udziału w przetargu pod warunkiem jego wpływu na konto bankowe sprzedawcy - AMW, najpóźniej w przeddzień przetargu. Potwierdzenie dokonanego przelewu należy okazać organizatorowi przetargu.


5. Wadium przepada na rzecz organizatora przetargu, jeżeli;
•    licytant którego oferta została wybrana, odstąpi od zawarcia umowy sprzedaży, lub nie zawrze jej w terminie 7 dni od dnia przeprowadzenia przetargu,
•    licytant nie uiści ceny nabycia w terminie określonym w umownie sprzedaży,
•    żaden z licytantów nie zaoferuje ceny równej co najmniej cenie wywoławczej przedmiotu przetargu.

6. Wadium złożone przez licytantów, których ceny nie zostały przyjęte, będzie zwrócone bezpośrednio po zakończeniu przetargu, a złożone w formie przelewu zostanie zwrócone w ciągu trzech dni roboczych po zakończeniu przetargu. Wadium złożone przez nabywcę w gotówce lub przelewem ulega zaliczeniu na poczet ceny sprzedaży.


7. Pełnomocnicy uczestników przetargu winni okazać komisji przetargowej stosowne pisemne pełnomocnictwo.

8. Organizator przetargu zastrzega sobie prawo przesunięcia terminu rozpoczęcia przetargu lub jego unieważnienia, a także wycofania z przetargu poszczególnych jego pozycji bez podania przyczyny.

9. Sprzedający nie ponosi odpowiedzialności z tytułu rękojmi za wady sprzedanych towarów. Zakupiony towar nie podlega reklamacji. Odbiór zakupionego mienia (załadunek, transport) odbywa się siłami i środkami własnymi nabywcy.

10. Do zaoferowanej ceny zostanie naliczony podatek VAT w wysokości 7 %:
•    chleb trwały żytni pytlowy PKWiU - 15.82.13 - 90.00,

•    gulasz wieprzowy podsmażany PKWiU – 15.13.12 - 59.00
•    gulasz wołowy podsmażany PKWiU – 15.13.12 – 60.91
•    słonina konserwowa specjalna rozdrobniona PKWiU – 15.13.12 – 59.11

•    cukier biały, kategoria II KN PKWiU – 15.83.12 – 30.10

11. Nabywcy środków spożywczych zobowiązani są do przestrzegania postanowień ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia (Dz. U. Nr 171, poz. 1225), rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 10 lipca 2007 r. w sprawie znakowania środków spożywczych (Dz. U. Nr 137, poz. 966), rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 25 lipca 2007 r. w sprawie znakowania żywności wartością odżywczą (Dz. U. Nr 137, poz. 967).

12. W przypadku nieodebrania przedmiotu sprzedaży w terminie 14 dni od dnia zawarcia umowy sprzedaży, sprzedający ma prawo odstąpić od umowy i swobodnego dysponowania przedmiotem sprzedaży oraz do obciążenia kupującego karą umowną w wysokości 50% wartości brutto przedmiotu umowy. Kara umowna zostanie potrącona z dokonanej przez kupującego wpłaty za przedmiot sprzedaży.

13. Szczegółowe informacje: e-mail: zdzisław.hytry@gorzow.amw.com.pl, tel. (0-95) 733 80 89, fax. (0-95) 733 80 90, od poniedziałku do piątku w godz. od 7.30 do 15.30.
http://www.amw.com.pl/rsm_tenders.php

aktualna oferta bezprzetargowa:
http://www.amw.com.pl/rsm_without_bid_offer.php

Na razie bezprzetargowej oferty nie ma ,ale może warto śledzić i zobaczyć co będzie w ofercie

Wydrukuj tę wiadomość

Information Problemy firm ochroniarskich
Napisane przez: STORM - 11.02.2010, 18:52 - Forum: Wiadomości - Odpowiedzi (2)

Cytat:Problemy firm ochroniarskich

Z inicjatywy związków zawodowych w MSWiA doszło do spotkania przedstawicieli branży ochroniarskiej z Tomaszem Siemoniakiem, wiceministrem spraw wewnętrznych i administracji.

Rozmowy zainicjowały związki zawodowe.Tematem spotkania były bieżące problemy nurtujące zarówno pracowników jak i przedsiębiorców działających na rynku tych usług. W trakcie dyskusji zwrócono uwagę na potrzebę zmian w przepisach dotyczących ochrony osób i mienia. Związkowcy stwierdzili, że potrzebne jest m.in.:

* zdefiniowanie na nowo prawnego uregulowania statusu pracownika ochrony osób i mienia, którym według związków zawodowych powinien być wyłącznie pracownik z licencją i zatrudniony na umowę o pracę
* rozważenie możliwości refundacji badań lekarskich niezbędnych do uzyskania oraz przedłużenia licencji pracownika ochrony przez zatrudniających ich pracodawców.

Z kolei pracodawcy z tego sektora usług wskazali na problem przyjmowania kryterium najniższej ceny przy zamówieniach publicznych. Stwierdzili, że właśnie to powoduje zaniżanie stawek, które otrzymuje ?szeregowy? ochroniarz. Poruszono też kwestię licencji dla pracowników zabezpieczenia technicznego. Według pracodawców obecne przepisy stawiają zbyt niskie wymagania dla takich osób.

Przedstawiciele MSWiA zapewnili, że już przygotowywane są zmiany w ustawie o ochronie osób i mienia. Do końca I kwartału 2010 r. ma być gotowy projekt zmian obejmujący m.in. wprowadzenie wymogu niekaralności dla wszystkich pracowników ochrony, a także zmiany w zakresie przeprowadzania egzaminów umożliwiających uzyskanie licencji.

Należy podkreślić, że w dobie profesjonalizacji sił zbrojnych Specjalistyczne Uzbrojone Formacje Ochrony SUFO i Oddziały Wart Cywilnych przejmują ochronę jednostek wojskowych. W tym roku na ochronę obiektów i utrzymanie czystości budżet MON wyda w tym roku ponad 500 milionów zł.

źródło http://www.portal-mundurowy.pl/

Wydrukuj tę wiadomość

Wink Mamy stutysięczną armię
Napisane przez: pcm - 31.01.2010, 12:16 - Forum: Wiadomości - Odpowiedzi (18)

Cytat:

Mamy stutysięczną armię


Grupa 300 zawodowych żołnierzy złożyła w piątek w jednostce wojskowej w Orzyszu  uroczyste ślubowanie. Tym samym polska armia osiągnęła stan 100 tys. zawodowych żołnierzy. "To sytuacja szczególna dla historii polskiego wojska" - powiedział obecny na uroczystościach premier Donald Tusk.

Nowo przyjęci żołnierze wygłosili uroczystą formułę ślubowania. Z rąk premiera oraz ministra obrony narodowej otrzymali listy gratulacyjne, kodeksy honorowe żołnierzy zawodowych oraz oznaki rozpoznawcze 15 Mazurskiej Brygady Zmechanizowanej. Uroczystość odbyła się na 13-stopniowym mrozie i skrócono ją ze względu na przeziębienie premiera . Zwracając się do żołnierzy premier Tusk powiedział, że "z wielką satysfakcją ogłasza Polakom, że ambitny plan utworzenia zawodowego wojska w Polsce, 100-tysięcznej zawodowej armii, osiągnął swój kluczowy etap".

Zgodnie z programem profesjonalizacji armii, liczba żołnierzy zawodowych osiągnęła zakładane 100 tysięcy osób. W drugiej połowie roku rozpocznie się nabór do Narodowych Sił Rezerwowych, które do końca 2010 roku mają wynosić 10 tysięcy, a w 2011 roku 20 tysięcy.

Premier zapowiedział, że jego rząd będzie kontynuował proces profesjonalizacji armii, aby była ona "wyposażona tak, jak inne najnowocześniejsze armie na świecie". ? Gdy miałem 20 lat jednostka w Orzyszu była miejscem, do którego trafiało się za karę, teraz jest inaczej ? powiedział premier Tusk. ? Dziś przyleciałem tu z wielką przyjemnością.

- Marzenie o armii silnej, nowoczesnej i w pełni profesjonalnej jest coraz bliższe - powiedział premier. Nawiązał też do historii jednostki w Orzyszu, w której stacjonowali żołnierze niemieccy, rosyjscy i wreszcie, po 1945 roku - polscy.

Premier wbrew wcześniejszym zapowiedziom nie pozostał na zapowiadanej konferencji prasowej, zastąpił go minister obrony Bogdan Klich.

Szef MON powiedział, że pieniądze na profesjonalizację armii będą pochodzić m.in. z oszczędności uzyskanych dzięki wprowadzanym reformom. Chodzi m.in.  o zmianę sposobu żywienia wojska. Do naszych kompleksów wojskowych możemy wpuścić cywilnych dostawców, aby na naszym sprzęcie przygotowywali posiłki dla wojska. Dzięki temu manewrowi, mam nadzieję od przyszłego roku, zaoszczędzimy rocznie 246 mln zł" - powiedział Klich.

W ceremonii uczestniczyli także szef Sztabu Generalnego WP generał Franciszek Gągor oraz dowódca Wojsk Lądowych gen. dyw. Tadeusz Buk. PAP, MON, ry
Foto: Archiwum Kancelarii RM

źródło http://www.portal-mundurowy.pl

Wydrukuj tę wiadomość

  Ważenie cywilów -wartościowanie stanowisk
Napisane przez: pcm - 19.01.2010, 20:48 - Forum: Wiadomości - Odpowiedzi (12)

[Obrazek: j_olbrycht.jpg]
Ważenie cywilów (?Polska Zbrojna? 3/2010)

Z Jackiem Olbrychtem o wartościowaniu cywilnej pracy i przywiązaniu do resortu obrony rozmawia Janusz B. Grochowski

POLSKA ZBROJNA: Często można usłyszeć takie zarzuty: pracujemy w tym samym wojsku, a księgowa w wojskowej komendzie uzupełnień zarabia więcej niż na takim samym stanowisku w jednostce. Dlaczego?
JACEK OLBRYCHT: Też chcielibyśmy poznać odpowiedź na to pytanie. Dlatego przystąpiliśmy do wartościowania stanowisk. Wykonaliśmy to już w korpusie służby cywilnej urzędu ministra obrony, w dowództwach obu okręgów wojskowych oraz wojewódzkich sztabach wojskowych, wojskowych komendach uzupełnień i Centralnym Archiwum Wojskowym, czyli w prawie całej administracji wojskowej. W centrali zostały już tylko najwyższe stanowiska kierownicze ? dyrektorów departamentów i ich zastępców, a także dyrektora generalnego. Następnym krokiem jest wartościowanie stanowisk pracowników wojska, tak zwanych niemnożnikowych, które obejmuje układ zbiorowy. Dotyczyć to będzie 45 tysięcy etatów w całych siłach zbrojnych.

POLSKA ZBROJNA: Wszystkich?
JACEK OLBRYCHT: Typowych. Ma nam to posłużyć do uporządkowania hierarchii stanowisk. Chcemy uzyskać odpowiedź na pytania, czy uposażenie jest adekwatne do wymaganego wysiłku i czy jest zbliżone na podobnych stanowiskach w innych strukturach resortu. Umożliwi nam to zbudowanie motywacyjne go systemu wynagrodzeń, a w przyszłości będziemy chcieli je konfrontować z rynkiem. Wcześniej jednak musimy wiedzieć, jakie są różnice między zarobkami informatyka, prawnika czy lekarza, zatrudnionych w wojsku i na rynku cywilnym.

POLSKA ZBROJNA: Przecież wiadomo, że są duże.
JACEK OLBRYCHT: Chcemy mieć dokładne dane. Chociaż, oczywiście, już teraz mamy świadomość, że różnice są dość istotne. Wysokiej klasy informatykowi możemy zapłacić 4?5 tysięcy złotych. W firmie prywatnej zarobi on 12?13 tysięcy. Tyle też dostaje menedżer zarządzający projektami. U nas główny specjalista może liczyć na połowę tej pensji. Nic dziwnego, że fachowcy z dziedziny informatyki czy ochrony informacji niejawnych, mający ogromną wiedzę i doświadczenie, są bardzo często kuszeni perspektywą lepszych zarobków. Zresztą nie tylko przez biznes. MON często nie jest w stanie konkurować także z innymi resortami.

POLSKA ZBROJNA: Jak wygląda resortowy ranking płac?
JACEK OLBRYCHT: Jesteśmy na 10.?11. miejscu.

POLSKA ZBROJNA: W jakim towarzystwie?
JACEK OLBRYCHT: Niedawno byliśmy w sąsiedztwie ministerstw: sportu oraz kultury. To się poprawiło, bo w ubiegłym roku znajdowaliśmy się na trzecim miejscu od końca. Mówię o średniej pensji korpusu służby cywilnej, bo płace kierowniczej kadry sytuują nas nieco wyżej.

POLSKA ZBROJNA: Kto jest na czele?
JACEK OLBRYCHT: Ministerstwo Finansów.

POLSKA ZBROJNA: Co się stało, że MON awansował?
JACEK OLBRYCHT: Poszliśmy do góry trochę w sposób sztuczny, bo dogoniliśmy tych, których pensje rosną nieco wolniej. Niewiele to zmienia pod względem konkurencyjności resortu obrony, ale trochę poprawiło się nasze samopoczucie. Nie jesteśmy już czerwoną latarnią, zwłaszcza że nasi pracownicy są uznawani ? to opinie z innych resortów ? za wzór dyscypliny, punktualności, odpowiedzialności. MON zaś uważany jest za kuźnię kadr.

POLSKA ZBROJNA: Kształci dobrych specjalistów, którzy, niestety, awansu albo lepszej pensji szukają poza wojskiem.
JACEK OLBRYCHT: Można w tym dostrzec interes całego państwa, choć partykularnie dzieje się tak kosztem MON.

POLSKA ZBROJNA: Jak wiele osób żegna się z MON?
JACEK OLBRYCHT: Nie jest to jakaś zastraszająca liczba. Odchodzi kilkanaście osób rocznie. Problem polega na tym, że z reguły są to doskonali specjaliści. Kuszonych jest znacznie więcej, ale u większości zwycięża przywiązanie do kultury wojskowej MON. Zresztą ci, którzy odeszli, potem mówią, że właśnie tego trochę im żal.

POLSKA ZBROJNA: Istnieje opinia, że cywile po jakimś czasie pracy w armii stają się bardziej wojskowi niż żołnierze.
JACEK OLBRYCHT: To prawda. Ale ten ?dryl? wojskowy jest bardzo pomocny w zarządzaniu. Wiadomo, czego się można spodziewać. Prawdą jest, że z MON ludzie odchodzą. Ale nasz resort jest dla wielu interesującym pracodawcą. Ciekawi kandydaci ubiegali się na przykład o stanowisko prezesa Wojskowej Agencji Mieszkaniowej. Z kolei o etat asystentki w Departamencie Wojskowych Spraw Zagranicznych ubiegało się? 180 kandydatek. Trudno przeprowadzić konkurs przy tak ogromnym zainteresowaniu, a także ze względu na poziom osób, które się zgłosiły.

POLSKA ZBROJNA: W MSZ jest wiele mądrze brzmiących stanowisk i tytułów, co daje większe możliwości awansowania nie tylko w pionie, lecz także w poziomie. W MON cywil ma w zasadzie tylko trzy?cztery szczebelki do pokonania.
JACEK OLBRYCHT: Mamy rzeczywiście dość sztywny porządek, który wręcz określa, ile etatów powinien mieć oddział, a ile wydział. Wartościowanie ma pomóc w większym zróżnicowaniu stanowisk pod względem płacowym i organizacyjnym. Chociaż, z drugiej strony, z inicjatywy kancelarii premiera ma dojść do ujednolicenia nazw stanowisk i struktur we wszystkich ministerstwach, tak aby powstał jeden homogeniczny korpus służby cywilnej.

POLSKA ZBROJNA: No właśnie. To, co w MON jest oddziałem, w innych resortach nazywa się wydziałem.
JACEK OLBRYCHT: U nas też nie ma naczelników, są sami szefowie. Ale to jest naszą specyfiką, wynikającą z tego, że w MON służą także ludzie w mundurach. I trochę walczymy o to, żeby tę odmienność zachować, sami się reformujemy. Wartościowanie  ma nam wskazać, jakie są relatywne odległości tak zwanej wagi między stanowiskami, a zarazem sprawdzić, w jakim stopniu poszczególne stanowiska są przepłacane albo niedoszacowane. Dzięki temu będzie można ułożyć hierarchię dla nowego systemu wynagrodzeń. To jest główny cel tego przedsięwzięcia. Kiedy uporządkujemy kwestie płacowe, będziemy mogli się zastanawiać nad
lepszą strukturą organizacyjną, nad tym, w jakim stopniu poszczególne stanowiska się dublują i czy można je zintegrować. Chociaż właściwie to będzie się działo równolegle.

Czytaj całość w 3. numerze ?Polski Zbrojnej? (PZ 3/2010)

źródło Polska Zbrojna

Wydrukuj tę wiadomość



Polskie tłumaczenie © 2007-2019 Polski Support MyBB
Silnik forum MyBB, © 2002-2019 MyBB Group.
MyTrade theme by XSTYLED © 2014.
Forum wykorzystuje cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie, więcej informacji w polityce prywatności
Akceptuję politykę prywatność, zamknij informację